赋能强基 提升能力——公司核心骨干管理提升常态化培训拉开帷幕

为进一步加强学习型组织建设，持续打造高效执行的“雁阵团队”，适应公司改革发展实际需要，公司针对全体L11级以上核心骨干人员开展年度系统策划的管理提升常态化培训。

10月13-14日，首期2天的培训在公司一楼培训中心顺利开课。外聘培训老师王巍针对全体L11级以上人员、中层正职、中层副职分别开展《打造卓越执行组织》《精益领导力思维模型建设与管理实践》《打造卓越的现场力》等培训。培训前老师结合企业实际，充分沟通培训方案，精心设计培训课程。培训在线上线下同步开展，授课过程轻松活泼、深入浅出，既有理论，也有案例，既讲方法，也有工具，既有大课，又分板块，切实做到靶向发力、精准“滴灌”、有形有效。

参与培训人员纷纷表示受益匪浅，收获颇丰。管理提升常态化培训将大家从繁忙的工作中解脱出来，及时充电赋能、提升能力，如一场“及时雨”，既解惑又“解渴”，激发核心骨干人员进一步转换思维、主动作为，有力推动公司生产经营和改革发展各项工作取得实效。